Marcin Kraska, lat 31, mgr inż. informatyki, specjalność Komputerowo Zintegrowane Systemy Wytwarzania i Zarządzania Politechniki Poznańskiej. Od 2001 roku związany z Business Consulting Center sp. z o.o. ( www.bcc.com.pl ). Początkowo w zespole integracyjno-portalowym zajmującym się wdrażaniem nowych technologii w zakresie systemu SAP. Następnie lider zespołu e-HR odpowiedzialnego za wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie „miękkiego” HR. Certyfikowany przez Project Management Institute kierownik projektów. | ![]() |
![]() | Katarzyna Kraska, lat 29, mgr politologii ze specjalnością integracja europejska oraz dyplomowany specjalista ds. marketingu i biznesu, certyfikowany ekspert w zakresie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, kilkuletnie doświadczenie w branży funduszy unijnych począwszy od funduszy przedakcesyjnych po perspektywę finansową 2004 – 2006 oraz nową perspektywę finansową na lata 2007 – 2013, doświadczenie w działaniach na rzecz rozwoju biznesu w sektorze publicznym (JST) i prywatnym w kraju i za granicą, znajomość języków obcych na poziomie język niemiecki – zaawansowany (certyfikat), język angielski średniozaawansowany. |
Działalność firmy opiera się na dwóch pionach aktywności: pierwszym związanym z wdrażaniem zaawansowanych technologii informatycznych w zakresie systemu SAP oraz powiązanego doradztwa biznesowego w zakresie tzw. miękkiego HR (Human Resources – Zarządzanie Kadrami) oraz drugim w zakresie zarządzania przedsiębiorstwami sektora MSP oraz rozwoju Jednostek Samorządu Terytorialnego (JST) dla potrzeb biznesu, w tym w aspekcie zarządzania funduszami unijnymi w perspektywie finansowej na lata 2007 – 2013.
Ludzie tworzący firmę posiadają wieloletnie doświadczenie oraz codzienną praktykę zawodową zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym:
- w zakresie systemu SAP: narzędzia i techniki integracyjne i portalowe, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania w obszarze miękkiego HR: zarządzanie szkoleniami i e-Learning, systemy ocen kompetencji oraz systemy premiowe, systemy samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej
- w zakresie zarządzania i monitorowania projektów kompetencje poświadczone posiadaniem certyfikatu PMP (Project Management Professional) wydawanego przez Projecy Management Institute, jednej z wiodących organizacji zajmujących się wdrażaniem standardów zarządzania projektami
- w obszarze funduszy unijnych w zakresie PHARE, Sektorowego Programu Operacyjnego Wzrostu Konkurencyjności Przedsiębiorstw SPO WKP (Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego EFRR), Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego ZPORR (EFRR), Europejskiego Funduszu Społecznego EFS, Leonardo da Vinci (LdV), Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka (POIG), a także innych programów pomocowych poza środkami finansowymi Unii Europejskiej jak np. Fundusz Współpracy Polsko – Niemieckiej
- w zakresie rozwoju biznesu dla przedsiębiorstw z sektora MSP oraz JST w przygotowaniu strategii rozwoju, Planów Rozwoju Lokalnego oraz szkoleń ogólnych i dedykowanych przygotowywanych w zakresie posiadanych specjalizacji.
Dlaczego zarządzanie?
Usługi w zakresie działań podejmowanych na rzecz rozwoju biznesu, w tym wykorzystania środków finansowych Unii Europejskiej, świadczymy kompleksowo nie tylko w zakresie doradztwa i przygotowania dokumentacji, ale wspomagamy także wdrażanie projektów, sprawujemy monitoring nad projektami, szkolimy i rozliczamy przedsięwzięcia. Tym samym dajemy gwarancję, że z realizowanym przedsięwzięciem wspomaganym funduszami unijnymi nie zostają Państwo sami. Co więcej, tak kompleksowe podejście do oferowanych przez nas usług pozwala naszym klientom na swobodną decyzję zarówno odnośnie zakresu wsparcia jak i jego stopnia zaawansowania dostosowanego do potrzeb projektu.
Biuro firmy znajduje się w Poznaniu, a nasze usługi świadczymy na terenie całego kraju.
2008-11-17
Nabór wniosków dla mikroprzedsiębiorstw, WRPO Priorytet I, Działanie 1.1 Rozwój mikroprzedsiębiorstw2008-12-05
Planowany nabór wniosków dla MSP, WRPO Priorytet I, Działanie 1.2 Wsparcie rozwoju MSP